bh.m
Hospital Consulting

Ein guter Moderator werden Führungskräfte und Mitarbeiter nur durch ein intensives Training. Deshalb haben wir ein Konzept für ein viertägiges Moderatorentraining entwickelt und bereits über 400 Teilnehmer erfolgreich zum Moderator ausgebildet.

Unsere Moderationsmethoden werden in der Regel in Kleingruppen mit maximal 15 Teilnehmern erlernt. Zwei erfahrene Trainer zeigen durch ihr Verhalten und durch die instruktiven Beispiele auf, wie die Teilnehmer

• sich selbst in Gruppen gut präsentieren können.
• die richtigen Methoden und Instrumente in der Moderation auswählen und einsetzen.
• ein Moderationsprojekt von Beginn bis zum Ende planen und konzipieren.
• Problemanalysen, Problemlösungen und Präsentationen inhaltlich gehaltvoll erarbeiten und
• Führungskräfte von der Qualität der Arbeitsergebnisse zielführend überzeugen.

Wir setzen in unserem Moderatorentraining Videotechnik ein, um den Teilnehmern den Erfolg ihres Trainings in Gestik und Mimik genau zeigen zu können. Jeder Teilnehmer moderiert von Beginn an selbst, setzt Fragetechniken gezielt ein und lernt von den anderen Teilnehmern durch ein intensives Feedback.

Die Abendstunden zwischen den einzelnen Trainingstagen dienen auch dem gegenseitigen Kennenlernen und der Besprechung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Wir führen ein Moderatorentraining auch als Inhouse-Seminar durch. Dabei werden gleichzeitig Problemstellungen des Krankenhauses aufgegriffen und im Rahmen des Trainings gemeinsam mit den Mitarbeitern konkret in Lösungsvorschläge überführt. So gewinnen die Mitarbeiter neue Kenntnisse und Fähigkeiten und die Krankenhäuser neue Optionen für die Problembewältigung.