bh.m
Hospital Consulting

Das Arbeitszeitgesetz stellt viele Krankenhäuser vor große Herausforderungen. Unterschiedliche Prüfungen durch die Gewerbeaufsichtsämter oder die Staatlichen Ämter für Arbeitsschutz haben in der Vergangenheit auf Arbeitszeitverstöße in den Krankenhäusern aufmerksam gemacht. Vereinzelt sind aus diesem Grund Bußgeldbescheide ergangen.

Die Schwierigkeiten, neue Arbeitszeitmodelle in den verschiedenen Berufsgruppen zu erarbeiten und einzuführen, stoßen vor allem an Barrieren, die in der Komplexität der Krankenhausorganisation begründet liegen. Arbeitszeitmodelle sind das Resultat der Arbeitsorganisation in verschiedenen Berufsgruppen und Arbeitsbereichen. Deshalb ist es erforderlich, bei der Reorganisation der Arbeitszeit mit der Analyse der Arbeitsabläufe zu beginnen, hier Schwachstellen zu identifizieren, um dann auch Arbeitszeit relevante Fragen zu lösen.

Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen tarifvertraglichen Regelungen und auf der Basis von Analysen der Inanspruchnahme der Ärzte im Bereitschaftsdienst entwickelt die bh.m Prof. Bernd H. Mühlbauer Krankenhaus- & Unternehmensberatung gemeinsam im engen Dialog mit den jeweiligen Mitarbeitern neue Arbeitszeitmodelle, welche den Prüfungen der Aufsichtbehörden standhalten. Unsere Projekteliste unter „Referenzen“ zeigt unsere Erfahrungen in diesem Bereich.